Арбитражные управляющие являются граждане Российской Федерации, которые осуществляют руководство предприятием с целью преодоления на нем кризисной ситуации. Эти люди назначаются арбитражным судом, главным образом, чтобы правильно провести процедуру банкротства.
Во время процедуры наблюдения он выступает временным управляющим, когда осуществляется руководство извне – внешний руководитель, если производство конкурсное – конкурсный руководитель. Главная задача арбитражного управляющего во всех его ипостасях – добиться соблюдения всех норм Закона о банкротстве.
Решением Конституционного суда РФ арбитражный управляющий должен являться членом саморегулируемой организации, представленной в арбитражном суде и перед собранием кредиторов кризисного предприятия.
При этом, его кандидатура утверждается из списка сотрудников компании по мере уменьшения их соответствия данной должности.
Чтобы занять эту должность, необходимо отвечать следующим обязательным требованиям:
- Иметь диплом ВУЗа по профилю деятельности компании;
- Проработать в руководстве предприятия не менее года, а помощником арбитражного менеджера – полгода. В крайнем случае, стажироваться на этом посту около двух лет;
- Успешно сдать теоретический экзамен на курсах подготовки кризисных менеджеров;
- В личном деле кандидата должны отсутствовать пометки о наказаниях за административные правонарушения в форме лишения возможности занимать те или иные руководящие должности;
- Соискатель не должен привлекаться к административной или уголовной ответственности.
В качестве административного управляющего, антикризисный менеджер предприятия должен предоставлять собранию кредиторов документы о проведенных мероприятиях по процедуре банкротства.
Функции и обязанности арбитражного управляющего
Сегодня пост кризисного менеджера находится в стадии становления, поэтому основная задача состоит в качественном повышении их прав, уточнении их обязанностей и повышении квалификации лиц, занимающих эту должность.
В отношении процедуры банкротства менеджер имеет статус субъекта права, то есть, существует возможность управлять и контролировать его действия заинтересованными лицами.
Действия арбитражного управляющего носят характер дуализма. Во-первых, менеджер представляет должника, потому что при исполнении функций руководителя он должен всячески стремиться к ликвидации задолженности, используя для этого любые законные методы, не идущие вразрез с интересами кредитора, вплоть до сокращения штата и реорганизации производства.
Во-вторых, арбитражный управляющий несет ответственность за целостность имущества должника перед организациями, которым предприятие должно деньги либо другие ценности и не имеет право растранжиривать активы лицами, которые могут быть в этом заинтересованы.
Права лица, назначенного арбитражным управляющим
Менеджер, назначенный арбитражным судом имеет право:
- В ситуациях, которые предусмотрены Законом обратится в хозяйственный суд;
- При необходимости организовывать комитет и собрание кредиторов, а также принимать участие в их работе, имея совещательный голос;
- В порядке, предусмотренном законодательством получать заработную плату за свою деятельность;
- По необходимости пользоваться в своей работе услугами сторонних лиц и организаций, оплата труда которых будет производиться должником, если иные формы не прописаны в законодательстве РФ или в соглашении кредиторов;
- Иметь доступ к документации других лиц при наличии их согласия;
- Получать данные, находящиеся в распоряжении государственного реестра при помощи направления официального запроса к администратору реестра;
- Отказаться от своей должности досрочно, путем подачи заявления в хозяйственный суд;
- Проводить иные мероприятия, не предусмотренные Законом.
Ответственность кризисного управляющего
Более подробно необходимо остановиться на ответственности арбитражного управляющего. Следует заметить, что в случаях, когда менеджер не справляется со своими непосредственными обязанностями – он может быть отстранен. Этого не происходит, если стороны, участвующие в процедуре банкротства не имеют к управляющему никаких претензий.
В случае, когда менеджер был освобожден от занимаемой должности по причине нарушения им принятых правил членства в саморегулируемой организации, нарушения федерального законодательства или вследствие несоответствия профессиональным требованиям, предъявляемых к управляющему, тогда по требованию коллектива предприятия, он должен оставить свой пост в течение десяти с момента подачи подобного заявления.
Отчет кризисного менеджера
Главным документом, по которому оценивается деятельность арбитражного управляющего, является его отчет собранию кредиторов, который должен содержать:
- Сведения об имуществе предприятия-должника, которое может быть реализовано в счет уплаты задолженности. Сюда входит информация о наличие готовой продукции и данные о денежных поступлениях на расчетный счет организации-банкрота;
- Информация, характеризующая требования кредиторов на момент составления отчета. Сюда должна включаться помимо суммы общей задолженности, еще и денежные средства, которые должны быть погашены в порядке очередности;
- Данные, подтверждающие деятельность арбитражного управляющего по изысканию средств для погашения задолженности предпринятой за истекший период. Этот пункт отчета содержит: перечень кредиторов и сумму задолженности перед ними, какое имущество было реализовано, и какая сумма долга была погашена, список юридических лиц, имеющих задолженность перед компанией-банкротом и так далее.
- Меры, предпринятые арбитражным руководителем по изысканию средств для погашения долга перед кредиторами;
- Изменения в кадровой политике предприятия-должника. Сколько персонала было сокращено, и сумма высвобожденных от этих действий денежных средств.
Вознаграждение арбитражного управляющего
Деятельность на посту арбитражного руководителя само собой оплачивается предприятием-банкротом. Если сумма или имущества недостаточно для оплаты деятельности кризисного менеджера, то участие в ней принимают кредиторы.
Размер оплаты фиксированный, и не зависит от результатов работы лица, назначенного арбитражным управляющим, а также суммы долгов предприятия-должника.
Порядок назначения арбитражного управляющего
Первым делом, идет рассмотрение кандидатур.
После полученного запроса с соответствующими кандидатурами, названная саморегулируемая организация-компания должна составить свой собственный список из тех членов-кандидатов, которые входят в ряды этой организации.
В составляемом списке необходимо указать, минимум, три член-кандидатуры и расположить их по порядку, в зависимости от тех требований, содержащихся в составляемом прошении. Если требования членов-кандидатов равны, то нужно определиться с порядком по профессиональным особенностям.
Объявленное ранее арбитражным судом учреждение безоговорочно должно создать круглосуточный и полный доступ любого увлеченного лица к процессу глубокого отбора кандидатов, поэтому решение о включении в создаваемый список арбитражных управляющих новых членов-кандидатур необходимо будет согласовывать коллегиально.
После запроса, дается четыре (пять — максимум) календарных дней времени, чтоб направить ответное письмо со сведениями о всех профессиональных особенностях.
Если не имеется списка кандидатур от саморегулируемой организации, то направляется письмо в арбитражный суд, после чего возобновляется поиск другой независимой организации для предоставления необходимо списка с кандидатами.
Стоит отметить, что арбитражным судом будут выбираться те организации из числа арбитражных управляющих, чьи данные занесены в единый государственный реестр.
СРО арбитражных управляющих
На видео ниже Павел Михайлиди в рамках интернет-конференции по теме рассказывает об основных проблемах регулирования деятельности арбитражных управляющих.
